中外AI差距:德国愁人才多,中国与美国还有很大差异

2018-03-13 10:42:46 来源: 机器之能

随着公司越来越多地采用智能的解决方案为他们的客户提供企业服务,AI 专家的需求在今年呈指数级增长,对于高学历学术研究人员和技术娴熟经

随着公司越来越多地采用智能的解决方案为他们的客户提供企业服务,AI 专家的需求在今年呈指数级增长,对于高学历学术研究人员和技术娴熟经验丰富的业界人才需求都会持续增长。

国内从去年至今,中国科学院大学、西安电子科技大学、重庆邮电大学以及南京大学纷纷成立人工智能学院。根据 ElementAI 通过在 LinkedIn 中的数据,分析了 AI 行业人才分布与流动趋势。

根据 LinkedIn 数据,发现全世界大约有 22,000 名受过博士学位的研究人员能够从事人工智能研究和应用方面的工作,但目前其中只有 3074 名正在寻找工作。聚焦在更小,更专业的子集人才中,目前全球有 5,400 位 AI 专家正在全球领先的人工智能大会上发表论文或进行演讲,并且精通技术与团队合作。

目前人工智能就业市场中「人才」仍旧严重缺乏。

一文看尽中美AI差距:美国人才最多,中国才排第七

北美:美国优势明显,年薪共 6.5 亿美元

在上文提到的 22,000 个 LinkedIn 简介中,几乎一半的人(9,010)在美国生活和工作,并且大多数专家的研究领域为计算机科学(12,856)或计算机工程(3,879),其余人学习领域包括数学(2,592),物理学(2,157)和 IT(1,175)。这些专家中,相当一部分人员在某个阶段为谷歌(756),微软(357)或 IBM(265)工作,并且有 3 到 10 年的工作经验。

在美国,每年将近有 6.5 亿美元用于人工智能相关领域的工资支付,几家美国公司筹集近 10 亿美元支持人工智能业务发展,这使得小国很难与美国相抗衡。

加拿大在我们的 LinkedIn 和会议演讲搜索中排名第三,但考虑到加拿大人口和 GDP 都比较低,这一比例使其成为美国的一个可行的竞争对手,拥有 1,154 个高层次的档案。

欧洲:英国人才流失,德国愁人才多

英国有 1,861 名 AI 专家与,紧随美国其后居总榜第二名。英国注重工业发展,该行业人才需求供不应求,导致 AI 专家人才流失,进入工业界。

德国拥有 276 人会议主持人和年轻专业学者的影响力,一直在考虑如何将 AI 专业知识商业化。德国南部的 Cyber Valley 类型的新兴技术中心正在寻求为工业界和学术界提供共享空间。

其他欧洲国家也拥有大量专家:法国拥有 797 位 AI 专家,而西班牙拥有 606 位。总体而言,欧洲已经稳定地成为公司寻找人工智能人才的有利地点。

亚洲

尽管领英搜索在亚洲的搜索量相对较低,但论文发表情况和资金实力却显示出亚洲在该领域的优势地位。

下面总结了中国,新加坡,日本和韩国在各自市场展示的迅速增长。相比投资学术研究,亚洲国家更注重开发人工智能技术的应用。

中国:与美国还有很大差异

中国人工智能市场增长惊人。中国政府已承诺提供超过 70 亿美元的人工智能资金,深圳等城市正在为人工智能创业公司提供 100 万美元。

中国科技公司百度,阿里巴巴和腾讯已成为「人工智能的全球领导者」,中国正计划在未来几年内建设一个价值 1500 亿美元的人工智能产业。

尽管中国人才库的增长仍旧会快速发展,但仍需要一段时间才能建立一个与美国相媲美的完善市场格局。

韩国:AlphaGo 推动政府重视,预计创造 55 万个新职位

2016 年,谷歌 AlphaGo 击败韩国李世石后,韩国政府宣布将在未来五年投资 8.63 亿美元用于人工智能研究。

2017 年 12 月 22 日,韩国科学技术部宣布「创新发展计划」,政府承诺向 AI 和相关领域投入 1.56 万亿韩元(约合 15.3 亿美元),为韩国第四产业革命助力,2018 年智能知识学会理事会在人工智能领域的预算是 2440 亿韩元(约合 2260 万美元),从 2018 年到 2022 年在 13 个创新增长项目中总预算达 7.96 万亿韩元,目前计划到 2025 年在创新部门创造 55 万个新职位。

作为该领域的行业领导者,韩国已取得领先地位,2017 年在人工智能专利数量中排名第三。目前在韩国工作的 147 名 AI 专家中有 21 位来自该领域的会议演讲者。虽然在人工智能方面有强大的行业影响力,但韩国的学术研究在人工智能论文数量方面排名第七,不及中国和日本。

日本:历史悠久,但人才紧缺

日本的学术人工智能足迹明显强于韩国,大约有 117 名活跃的研究人员在 NIPS 和其他重要会议上发表演讲。

日本的人才足迹很显然,他们的比例偏向学术界:117 个会议主持人与 204 个 LinkedIn 个人主页,这一数量低于中国,新加坡和韩国。日本的 AI 人才短缺是众所周知的:「在先进信息技术研究生招收的 15,659 名学生中,有 619 名学生与 AI 特别相关,其中 123 人预计完成博士学位。」

非洲:条件不足,但顽强生长

虽然不像东方或西方那样占据行业优势,但非洲国家最近在人工智能研究和开发方面的增长显著。

非洲机器情报研究所(MIIA)主席 Jacques Ludik 估计,协会约有 1,500 名成员,其中 70%可以被分类为各自领域的专家。Ludik 指出在非洲发展资金缺乏,但仍然能够在农业和移动领域实施人工智能应用。

总结

虽然人工智能人才主要以美国为中心,但显然在欧洲,非洲和亚洲市场有大量人工智能人才的全球热点。

数据说明

根据数据,欧洲和亚洲国家的研究人员比美国,英国或加拿大的研究人员少得多。首先承认,这很可能是因为活跃在 LinkedIn 上的用户以西方国家居多,我们的搜索结果显示,中国有 413 名候选人,新加坡有 291 名,日本有 204 名,韩国有 147 名。

另外,即使在发达国家,LinkedIn 用户普及率也存在巨大差异。

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