2026年8月31日，由今元集团及旗下金柚GEO（柚出海）联合主办的“出...
2026年8月31日，由今元集团及旗下金柚GEO（柚出海）联合主办的“出海欧洲用工合规破局——德国跨境派遣与属地用工风险体系解析”高端闭门会于北京圆满落幕。本次闭门会由金柚网、今元人才、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼担任主办战略单位。活动汇聚涉外法律学者、出海人力资源行业专家、企业全球化负责人等资深参会嘉宾，围绕中国企业布局欧洲市场的用工合规核心议题，从跨境用工法律适用标准、数字化员工管理边界、劳动数据监控合规、劳资权利平衡等多个维度展开深度研讨，为计划落地德国及欧洲市场的中企输出体系化合规指引。
锚定合规深水区，破解中企赴欧出海核心痛点
随着中国企业全球化布局进入高质量深耕阶段，拥有完善工业产业生态的德国，已经成为中企开拓欧洲市场的核心战略支点。但德国劳动监管体系严苛，用工合规门槛高企，跨境用工法律适用判定模糊、职场员工人格权保护边界难以把控、数字化管理工具与雇员数据隐私保护产生冲突、劳资共决制度带来企业经营层面的刚性约束等一系列合规难题，正在成为制约中国欧洲业务长期稳定运营的关键瓶颈。
在此行业背景之下，本次闭门会精准锚定企业出海实操当中的真实风险与管理难题，搭建起一个高端、封闭、务实的政企学交流平台。通过中外专家视角双向碰撞，直面欧洲属地用工的合规深水区，输出一批可复制、可落地、适配中企经营现状的风险解决方案，以专业人力合规服务赋能中国企业高质量“走出去”。
顶尖学者领衔分享，深度解码德国劳动法底层体系
本次闭门会特邀德国不莱梅大学法学教授Prof. Dr. Wolfgang Däubler作为重磅专题主讲嘉宾。作为早年深度参与中国《劳动合同法》起草咨询工作的外籍法律专家，教授从中德劳动法比较研究的多元视角，系统梳理德国与欧盟劳动法律的整体框架、本土司法实践逻辑，清晰对比中欧劳动关系法律底层规则的差异性。
讲座结合大量德国本土用工争议典型案例，逐层拆解中国员工跨境派遣至德国、企业开展欧洲属地雇佣场景下的法律适用判定标准，详细厘清雇主经营管理权的法定边界，阐释雇员基本权利在劳动关系当中的横向法律效力，针对性解答中企赴德经营遇到的高频用工难题。
Wolfgang Däubler教授特别提示，德国用工领域合规成本、法律风险敞口显著高于国内市场，企业属地运营阶段必须将员工个人权利保护放在用工管理的首要位置。本次专题分享帮助参会企业管理者搭建起完整清晰的德国劳动法风险地图，划定属地用工不可逾越的合规基线。
多维思想碰撞，探索跨境用工本土化落地实践路径
专题研讨交流环节，今元集团旗下金柚GEO总法律顾问薛蓓蓓、北京权佑律师事务所执行主任林丽鸿、北京西宣律师事务所涉外诉讼部负责人纪璇等多位涉外劳动法律专家依次带来主题分享，围绕全球人力资源制度跨境落地适配障碍、涉外劳动争议司法管辖规则、跨境用工实操风险对照清单等议题展开深度解读。
其中，薛蓓蓓女士基于大量服务中企出海的一线实务经验，聚焦海外批量派遣场景下本土化落地的现实堵点，从劳动法、跨境税务、欧盟数据保护法规等多维度视角，深度剖析跨境用工从内部制度搭建到日常员工管理全流程中潜藏的隐性成本与合规盲区。通过复盘真实出海用工案例，输出一套高可操作性的风险防控策略与全周期合规管理方案，切实打通中国企业海外人力合规落地的“最后一公里”。
技术+服务双轮驱动，全球化服务网络护航企业海外布局
作为此次闭门会的主办方，今元集团是具备专业人力资源服务实力的平台型科技企业、国家高新技术企业。依托“技术驱动+服务深耕”双轮驱动模式，深耕产业服务赛道，目前已搭建起全球化服务网络，在境外于中国香港、新加坡、印尼、马来西亚、越南等地设立自营公司与本土化服务团队，业务辐射全球160余个国家及地区，已服务企业超85000家，深度覆盖智能制造、人工智能、信息技术、零售科技、跨境电商等行业头部、上市、百强及国央企。
依托集团的市场积淀的深厚服务能力与自研技术实力，集团旗下金柚GEO专注提供一站式全球人力资源服务，助力加速企业出海并实现全球稳健增长。服务涵盖海外人才招聘、全球EOR（名义雇主）、全球Payroll（薪酬管理）、全球签证、批量海外派遣、全球COR(名义承包商)等，并匹配“AI+全球人才管理平台”，打通企业、人员、服务商三端数据与流程，将人力资源服务与全球人才管理场景深度结合，从跨境员工入离职、假期统筹，到薪酬核算及合规发放等，满足跨境用工管理线上化追踪，有效破解出海企业全球人力协同与管理管控难题，为中国企业出海保驾护航。
未来，今元集团及旗下金柚GEO将持续秉持“扎根中国、服务全球”的理念，以属地化服务为基石、以数字化技术创新为增长引擎，做好中国企业“走出去”进程当中的业务加速包与风险稳定器，持续输出欧洲、亚太、拉美等多区域用工合规成果，助力更多中企在国际化征程中行稳致远，释放中国企业全球化发展的强劲动能。
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