意大利中学学校工会秘书长吉西表示，我们即将迎来一个非常复杂的新学年，教育机构亟待寻找替补教师资源，尤其是在北部地区已不像过去四年那样，只是进行简单地寻找代课老师。学校需按
据欧联网援引欧联通讯社报道，意大利中学学校工会(Cisl-scuola)日前向媒体通报称，意大利的教师岗位面临严重空缺，师资力量亟待补充。
报道称，2019年，意大利教师岗位已经出现64149空缺，2020年9月的新学年复课正面临着师资队伍严重不足问题。2020至2021学年，教师岗位将有85150个空缺。
意大利中学学校工会秘书长吉西表示，我们即将迎来一个非常复杂的新学年，教育机构亟待寻找替补教师资源，尤其是在北部地区已不像过去四年那样，只是进行简单地寻找代课老师。学校需按照公共机构和欧洲司法机构对教育工作的要求，进行教师公开招聘和建立教师队伍稳定机制。
吉西强调，造成意大利师资队伍人员匮乏，主要是教育部在过去四年中进行非持续的规划的结果。
吉西表示，事实上，在过去教师配额的分配和招聘中，由于没有足够的候选人参加竞聘，使得意大利经济财政部批准的4500个教师职位无法填补，从而使计划教师招聘的配额减少了1000多个。
吉西指出，学校应该像公务员制度一样，必须制定招聘方案，既要考虑到未来的竞争，也要考虑到成千上万教职员工养老金问题，而不是让成千上万的代课老师来管理日常教学。(翁武平)
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