众所周知，阿里巴巴是一家上市公司，员工数量接近4万。月薪上万那是很轻的事。再加上老板是马云，这得是家让多少年轻人羡慕的公司啊。但是
众所周知，阿里巴巴是一家上市公司，员工数量接近4万。月薪上万那是很轻的事。再加上老板是马云，这得是家让多少年轻人羡慕的公司啊。
但是，再大，再好的公司，每年辞职的人数也不在少数。那下面，我们就简单的分析一下，为什么这么多员工，还要离职，或者跳槽呢?
首先，先给大家说一下，阿里巴巴的福利是真的好。员工拿工资是按自己的等级来拿，一般分为9个等级，不同等级，拿对应的工资。优秀的员工还能享受股票收益。据之前一位阿里员工透露，虽然阿里巴巴加班盛行，但那是付出都有回报的。很多在阿里巴巴工作几年的员工，那买房买车都不是什么事。
既然福利如此之后，那什么每年还有大批员工辞职呢?
一、用马云的话说，员工一般要走，通常是钱给少了，心受伤了。
二、人各有志，有的人选择去公司上班，都是暂时的。比如互联网江湖中的阿里系创业者，比如滴滴出行创始人程维，他就是从阿里巴巴辞职，而后创立了滴滴，一般人不建议创业。
三、阿里巴巴成为上市公司之后，很多中高层的职位，都是从外面请进来的，让员工看不到升职希望。
四、阿里巴巴发展太快，员工自身能力赶不上。
五、加班严重，虽然员工加班能赚钱，但是很多员工，并不希望用自己的身体去赚钱。
据公开信息显示，18年来，已经有6万人辞职离开阿里巴巴，包括很多中层人员和早期创业人员。对于这样的现象，大家还有什么想说的呢?
