在爱彼迎CEO兼联合创始人Brian Chesky发布的的员工信中提到：受到疫情影响，全球旅游停滞，预计2020年爱彼迎的收入将下降一半。为了应对这
在爱彼迎CEO兼联合创始人Brian Chesky发布的的员工信中提到：受到疫情影响，全球旅游停滞，预计2020年爱彼迎的收入将下降一半。为了应对这一困境，爱彼迎将停止与酒店，交通部门和豪华住宿有关的项目，采取更针对性的业务战略，因此不得不减少员工人数。
目前，爱彼迎在全球24个国家共有7500名员工，根据员工信，此次裁员将涉及所有业务部门，美国和加拿大的员工最迟将工作到5月11日，亚太、欧洲等其他地区的员工的离职时间待进一步安排。
美国离职员工将得到14周的基本工资以及按工作年限计算的额外工资(每工作一年增加一周)，而其他国家员工在14周的基本工资外，将根据各国的劳动法规来提供额外的补偿。
此外，爱彼迎表示将在美国通过COBRA为员工提供12个月的健康保险，其他国家的健康保险费用由将由公司支付到年底。过去一年招聘的员工如果被裁，不再受一年的股权授予期限限制，即无论是否呆满一年，他们都会拿到股票，授予日期为5月25日。员工还可以带走自己工作的苹果电脑，方便他们寻找新工作。
自新冠肺炎疫情开始以来，超级独角兽企业爱彼迎也进入了艰难模式。
今年3月，Airbnb的中国预订量比1月份同期下滑了96%;而美国预定量同样锐减了80%，原先一个星期就有50万个预定量，而现在整个3月也只有10万个。
据CNBC报道，为了节约成本，其在3月底已经停止了所有营销活动，包括广告投放和招聘等。公司的几个联合创办人也在未来半年内停薪，高层薪资则减少一半。
但这样的措施还是没能抵抗住旅游业全面衰退的冲击，爱彼迎原本预计在2020年实行的IPO计划已经被推迟。其在4月2日的内部会议中，也已将内部估值下调至260亿美元，较2017年最近一轮融资的310亿下跌了16%。
Brian Chesky在员工信中表示，我们并不清楚旅游市场何时才会恢复，而即便市场恢复了，状况也会不同于往日。尽管我们知道爱彼迎的业务将完全恢复，但它(在疫情下)所经历的变化也不是短期或暂时的。
上个月，爱彼迎在两周内通过股权债权融资和银团贷款各融资10亿美元，共筹得20亿美元巨额资金，尽管其强调此次融资是战略性举措，但从第二笔10亿美元中，也不排除公司现金流周转困难的可能性。
加上今天发布的裁员消息，对这个创立于2008年的民宿共享巨头，本该是里程碑一样的2020年，显得有些冰冷。
但爱彼迎及其员工并不是疫情下唯一的受害者，上周，优步(Uber)就被曝出将裁员20%，约5400名员工;美国打车平台Lyft也将裁员约17%;联合办公服务提供商Wework今日也因软银撤回30亿美元收购计划，而选择了上诉。
随着越来越多的明星初创公司受挫，共享经济的神话在疫情面前可能遭到了又一次折戟。
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