在2020年新冠疫情期间，全世界不计其数的公司采取了员工居家工作模式，有一些媒体分析指出，这一次大规模的人类社会试验可能会对企业员工的
在2020年新冠疫情期间，全世界不计其数的公司采取了员工居家工作模式，有一些媒体分析指出，这一次大规模的人类社会试验可能会对企业员工的工作方式产生永久性的影响。果不其然。据外媒最新消息，5月12日，美国社交网络公司推特宣布，将会让一部分员工永久性在家里工作。该公司成为第一家允许员工永久性远程工作的大型科技公司。
据国外媒体报道，迄今为止，根据权威数据，全球已有超过420万人感染了新冠肺炎这种流行病，这导致大多数国家的政府实行严格的封锁，并改变了企业的运作方式，员工在家远程工作正成为新的常态。
这家社交媒体公司表示，它不会在9月前重新开放大多数办公室，在重开办公室之后，员工可以选择是否去这些设施上班。
推特公司首席执行官杰克·多西早些时候曾计划在2020年年中搬到非洲呆三到六个月，同时远程管理总部位于旧金山的推特公司。多西后来说，由于新冠疫情危机，他正在重新考虑这个想法。
实际上，多西同时担任推特和移动支付公司Square的首席执行官，之前已经受到质疑。他要在非洲工作生活的决定也遭到了美国激进投资机构埃利奥特公司的反对，该公司在入股之后准备更换首席执行官，但是最近和多西达成了协议，多西基本放弃了在非洲遥控公司的想法。
推特周二表示，除了极少数例外之外，9月公司前不会有商务出差，今年剩余时间也不会有公司内部活动。
该公司正面临压力，要求在其平台上消除与新冠疫情大流行相关的假新闻假信息。另外，今年美国总统大选将举行，按照2016年的教训，推特和Facebook公司也都需要清理社交媒体信息，保证一个公平的大选环境。
虽然推特周二宣布将实行永久性居家工作计划，但是该公司没有披露将被允许无限期在家工作的员工的确切人数。
今年疫情期间，几乎所有的美国科技公司和全世界的科技行业都采取了员工在家工作的模式。一些公司甚至给员工报销了购买个人电脑等硬件的费用，另外还调整了公司的信息系统，适应员工远程工作的模式。
大部分公司表示，在家工作期间基本上能够维持正常时期的工作效率，当然，由于人力的原因，内容审核等工作更多被人工智能技术所取代。近来，Facebook、谷歌等公司先后宣布，居家工作的政策将实行到今年年底，但是对于一部分的确需要在公司上班的员工，他们将会在六七月左右重启一些办公室，同时要制定严格的防疫安全措施。另外，上周，谷歌公司还宣布已要求员工在5月22日休假一天，以解决新冠疫情大流行期间与在家工作相关的倦怠问题。
试验结果
推特方面没有宣布哪些部门的哪些岗位可以永久性在家工作，但该公司表示，过去几个月在家工作的经验表明，它可以支持大规模居家工作。
“如果我们的员工所处的角色和环境使他们能够在家工作，并且他们希望永远继续这样做，我们将会实现这一点，”推特的副总裁詹妮弗·克里斯蒂在对美国有线电视新闻网的声明中说。“如果没有，我们的办公室将是他们温暖、热情的家，当我们觉得可以安全返回时，还会采取一些额外的预防措施。”
对于一些大型科技公司来说，追随推特的脚步，无限期地允许远程办公可能是有代价的。近年来，苹果和谷歌等企业都在办公写字楼方面投入了数十亿美元。另外，随着加州硅谷地区房价高涨、引发当地居民的不满，硅谷科技公司开始面向全美国扩张，在东海岸的纽约等地建立分支机构，在更广泛区域内招募当地的优秀人才。
随着推特转向半永久远程办公，它也减缓了招聘。根据该公司提交的监管文件，推特原来计划今年增加20%的员工。但由于新冠疫情大流行，该公司暂停了该计划，以努力控制“总支出增长”，只在关键领域招聘员工，包括工程和产品，以及网络安全部门。
值得一提的是，本周，推特还宣布华人著名人工智能科学家李飞飞已经加盟了推特董事会，担任独立董事。外界认为这一任命将会增强推特的人工智能技术，尤其是利用先进的人工智能软件对平台上的有害信息进行识别删除。
关键词： 美国社交网络公司推特
