5 月 22 日消息，在线招聘平台 BOSS 直聘正式向美国证券交易委员会(SEC)提交首次公开发行(IPO)申请，拟于纳斯达克挂牌上市，股票代码 BZ。高盛
5 月 22 日消息，在线招聘平台 BOSS 直聘正式向美国证券交易委员会(SEC)提交首次公开发行(IPO)申请，拟于纳斯达克挂牌上市，股票代码 BZ。高盛、摩根士丹利及瑞银为此次 IPO 承销商。
BOSS 直聘创始人、董事长兼 CEO 赵鹏在股东信中表示，受益于移动互联网普及、创新创业迸发的时代红利，公司创立七年随着国家经济发展持续增长。强调“我们坚信行业归根到底服务于‘人’：通过帮助人的发展，促进人力资源更为合理的配置，为社会创造更大价值。”
招股书显示 BOSS 直聘于 2014 年推出直聘模式，2020 年 BOSS 直聘实现营收 19.4 亿元，同比增长 94.7%;2021 年 Q1 录得营收 7.9 亿元，同比大增 179.0%。如果不考虑会计准则的影响，2020 年 BOSS 直聘的经计算现金收款 25.2 亿元，同比上涨 89.7%;2021 年 Q1 的经计算现金收款为 11.8 亿元，同比上涨 281%。
截至 2021 年 3 月，BOSS 直聘平均月活跃用户数劲增至 3060 万。作为企业端服务，BOSS 直聘服务 630 万家认证企业，其中 82.6% 为中小企业(经计算，约 520 万家)。
据招股书数据，2021 年 3 月，BOSS 直聘月活跃用户数达 3060 万。根据 CIC(灼识咨询)报告，2020 年 BOSS 直聘的平均 DAU 占平均 MAU 的百分比达 26.4%，这一数据在 2021 年 Q1 进一步提升至 28.8%。QM 数据显示，BOSS 直聘 2020 年月活跃用户数持续增长。
招股书显示，2019 年至 2020 年，BOSS 直聘的平均 MAU 从 1150 万增长至 1980 万，同比增长 73.2%;2021 年 Q1 平均 MAU 为 2490 万，同比增长 71.8%。
2019 年至 2020 年，BOSS 直聘的付费企业客户数由 124 万家增长至 223 万家，同比增长 80.1%;以 2021 年 3 月 31 日为止的 12 个月计算，BOSS 直聘的付费企业客户数已达 289 万家。
得益于良性的现金收入增长，BOSS 直聘的经营现金流量也在 2020 年由负转正，达到人民币 3.96 亿元。截至 2020 年底，BOSS 直聘持有现金及现金等价物合计 39.98 亿元。
BOSS 直聘在 2019 年至 2020 年的销售及营销支出分别占总收入的 91.8%，69.3%，下降 22.5 个百分点。2019 年，每 1 元广告支出平均带来 1.85 元收入;2020 年这一数字达到了 2.39 元。招股书中介绍，销售及营销支出占收入比例的下降表明在此期间 BOSS 直聘营销及推广活动实现更高效率。
据招股书，截至 2021 年第一季度，BOSS 直聘上已拥有 8580 万填写个人基本信息和求职期望的认证求职者和 1300 万通过企业身份认证的认证企业端用户。
招股书显示，在 2019 年和 2020 年，BOSS 直聘研发投入分别为 3.3 亿元和 5.2 亿元，占当年营收的占比分别为 32.6% 和 26.4%，连续两年超过 25%，高于互联网行业平均水平。另外，招股书显示，截至 2020 年 12 月 31 日，BOSS 直聘拥有 902 名研究及开发人员组成的团队，负责包括智能匹配与风控技术在内的产研相关职能，占总员工数的 26.6%。
招股书信息显示，BOSS 直聘近两年共融资 38.75 亿元人民币。主要机构投资者包括今日资本、腾讯、高榕资本、策源创投、Coatue、高盛、GGV、和玉资本。
