据@老板联播 报道，5月10日，董明珠在接受@央视财经 采访时表示，格力的销售体系历任几届人选变动，最后还是自己来操刀，人的培养不是一天两...
据@老板联播 报道，5月10日，董明珠在接受@央视财经 采访时表示，格力的销售体系历任几届人选变动，最后还是自己来操刀，人的培养不是一天两天的事，除了要有悟性、有责任，更重要的是有牺牲精神。
董明珠称，虽然现在说牺牲精神，不一定受人们欢迎和认同。但自己还是(认为)坚守在这个岗位上的人要有一种牺牲精神。
在被问及如何培养年轻人的牺牲精神时，董明珠表示，现在年轻人所处环境不同，但有一点是可以传承下来的，就是信仰。
值得注意的是，在今年1月份的访谈节目《舍得智慧人物》中，董明珠曾谈到了格力接班人的标准，其中最重要的就是要有牺牲精神。
她表示，现在还不放心接班人拍板，不敢退下。接班人一定要有牺牲精神，“现在社会99%的人可能属于享受型”，但企业家不能为自己而活，一定要有为别人而活的精神。
董明珠认为，在他们生活更好的情况下，一定是有一小部分人要付出的，只有这一小部分人付出了承载带动了所有的人。企业家的特点是有一种使命感和责任感，不能是为自己而活，真的应该是有为别人而活的那种精神在里面。
关键词： 格力
