在经济快速发展的大背景下,快递行业发展势头尤其迅猛,据国家邮政局发布的数据,近几年我国快递业务量逐年上升, 2018年业务收入累计完成6038
在经济快速发展的大背景下,快递行业发展势头尤其迅猛,据国家邮政局发布的数据,近几年我国快递业务量逐年上升, 2018年业务收入累计完成6038.4亿元,同比增长21.8%,快递小哥成为了街头和人群中靓丽的风景线。近日,一场专为快递员举办的庆典,在北京雁栖湖国际会展中心开幕,那就是德邦快递2019年金星快递员的荣誉盛典,会上,德邦快递员工资以及福利问题成为了焦点。
为什么这次庆典如此引人注目,那是因为现场准备了价值2340万元的金砖,奖励给过去一年里保持优质服务的234名“金星快递员”,这些德邦快递员工资不仅可观,而且每一位都可以拿走价值十万的金砖一块,真的是羡煞旁人,成为现实版的“别人家的年终奖系列”。那么,金星快递员为什么能拿到如此高的年总奖励呢?
众所周知,德邦快递在大件快递这一细分领域,接下了其它快递公司不愿接的大件、重件,而且要求一线快递员做到“上至60kg,100%免费上楼”的服务要求。金星快递员则是在这一要求之上,还要做到连续12个月0投诉,运费合理,包装合格等等,据了解,这些获奖的金星快递员之中,最长的现在已经连续保持46个月的五星快递员荣誉,真的行行出状元。
本次获奖的金星快递员中,有两位快递员尤其引人注目,他们是一对夫妻快递员,双双获得了本次金星快递员的荣誉,抱走了价值20万元的金砖年终奖。采访中,夫妻俩表示,几乎没有空闲的时候,两个人分工合作,女方负责打包、开单,而男方负责在外面收获,回顾过去一年的辛苦,有劳累有艰辛,但是拿到这次沉甸甸的金砖年终奖,就觉得所有辛苦付出都很值得。
德邦快递一直把提升德邦快递员工资和福利,提高快递员社会形象作为努力探索的重要课题之一,也基于德邦快递壕气冲天的金砖奖励,今年德邦快递的金星快递员人数是去年的近三倍,从820万飙升到2340万,激励他们持续提升服务品质,共同创造德邦快递美好的明天。
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