1月3日晚间消息，2019年1月1日华为官方Twitter账号发布了新年祝福的贴文，右下角出现了Twitter for iPhone的显示。而网络曝光的文件显示，
1月3日晚间消息，2019年1月1日华为官方Twitter账号发布了新年祝福的贴文，右下角出现了Twitter for iPhone的显示。而网络曝光的文件显示，华为决定对相关责任人月薪下调5000元，个人职级降1级。
根据曝光的文件，该贴文是由数字营销团队发布，在操作过程中因为VPN网络问题，无法用电脑正常发布华为官方新年祝福的贴文。为赶在跨年时间点及时发布，用iPhone手机插入香港的电话卡，直接连到防火墙外面在华为官方Twitter账号发布了新年祝福的贴文，而帖文中出现了Twitter for iPhone的显示。
同样根据曝光的文件，华为对相关责任人的处罚如下：
其中，林孝聪，承担直接责任，予以通报批评，个人职级降1级，月薪下调5000元;屈凡利(00430734)，作为数字营销团队主管，予以通报批评，个人职级降1级，月薪降5000元，年度考核不高于B。冻结个人职级晋升、涨薪，冻结期12个月，自2019年1月2日起计算。
不过关于文件的真伪性，新浪科技向华为求证，而华为暂未回复。
以下为文件全文：
2019年1月1日华为官方Twitter账号发布了新年祝福的贴文，右下角出现了Twitter for iPhone的显示。该贴文发布后，截图出现在了部分海外和国内社交媒体上并广泛传播，该事件对华为手机的品牌带来了不良影响。
经调查，该贴文是由数字营销团队管理的“华为海外社交媒体日常运营服务商Sapient”负责发布，在操作过程中因为VPN网络问题，无法用电脑正常发布华为官方新年祝福的贴文。为赶在跨年时间点及时发布，用iPhone手机插入香港的电话卡，直接连到防火墙外面在华为官方Twitter账号发布了新年祝福的贴文，未意识到会出现Twitter for iPhone的显示，自检和复查流程没有要求查看Twitter链接的操作系统，导致出错。
此次事件暴露出我们流程的建设和管理不完善，部分员工责任意识不强，对供应商管理不到位。鉴于该事件在外部产生的不良影响，经管理团队讨论决定，对相关责任人的处罚如下：
林孝聪(00258763)，承担直接责任，予以通报批评，个人职级降1级，月薪下调5000元。
屈凡利(00430734)，作为数字营销团队主管，予以通报批评，个人职级降1级，月薪降5000元，年度考核不高于B。冻结个人职级晋升、涨薪，冻结期12个月，自2019年1月2日起计算。
希望大家引以为戒，加强学习和反思，不断提升专业能力，同时加强对供应商和合作伙伴的管理，共同提高责任意识。
华为公共及政府事务部二〇一九年一月三日
