消费与就业互促共进
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劳动者在更加充分更高质量就业的过程中，所得收入保持较快增长，带动消费水平持续提高，消费能力不断增强。当前，增加消费的底气，要找准发力点，把实招用于需要的企业和人身上。释放消费潜力，要培育消费新增长点，用创新来提升就业质量和消费结构优化升级。
展望2023年，稳就业迎来利好预期。随着中央经济工作会议提出要把恢复和扩大消费摆在优先位置，各地纷纷推出多项促进消费的具体措施。消费环境的回暖将积极带动就业岗位和就业人数的增加，从而提高就业创业水平。
消费与就业是互促共进的关系。促进消费有助于稳定企业发展，促进企业稳岗扩岗。当企业处于持续发展的状态，就会更加注重员工的薪酬待遇和技能培训，从而提高劳动者的收入水平和面向未来的信心。当广大居民提高收入待遇，就会更加关注生活质量的改善，进而促成传统消费升级和新型消费培育。
消费与就业是水涨船高的关系。如果把国家统计局关于就业、收入、消费、服务业等几组数据联系在一起分析，可以观察到消费领域和就业领域所发生的良性互动。一是服务业已经成为带动经济增长、吸纳就业人员的主要力量。2021年，我国第三产业就业人员为35868万人，占比达48.0%，其中16岁至24岁年龄段青年从事服务业的人数占比均达70%以上。二是新产业新业态新商业模式等新经济发展提供了大量灵活就业岗位，在拓宽就业渠道、增强就业弹性、增加劳动者收入等方面发挥了积极作用。三是劳动者工资收入逐年增长。2021年全国居民人均可支配收入35128元，全国居民人均消费支出24100元，同时恩格尔系数逐年下降，生活品质不断提高。四是居民消费结构持续优化升级。2021年全国居民人均服务性消费支出占人均消费支出的比重为44.2%，交通出行、子女教育、医疗服务等消费快速增长。由此可见，劳动者在更加充分更高质量就业的过程中，所得收入保持较快增长，带动了消费水平持续提高，消费能力不断增强。
上述数据一方面呈现了经济社会正在发生的变化，另一方面也说明，消费和就业都是经济发展中的变量。如何让变量成为增量，以便推动经济运行整体好转，2023年是尤为关键的窗口期。必须看到的是，当前无论就业还是消费，各有各的烦恼，面临着不少的难处和挑战，消费市场的回暖往往不是线性上升，而促进就业同样是一个复杂的系统工程。想解决这些前进中遇到的问题，提振信心是必然的选择。从哪里寻找信心？消费与就业的相互促进给我们提供了明晰的路径。
增加消费的底气，要找准发力点，把实招用于需要的企业和人身上。服务业、小微企业、个体工商户对消费与就业而言是“活跃地带”，他们不仅占据就业容量的半壁江山，也是消费市场的主力军。着眼于这些市场主体遇到的难题，相关方面要拿出真招实招，进一步优化消费环境、改善营商环境，帮助他们在稳定经营的“大气候”里健康发展、稳岗扩岗。同时，制定促进消费措施时既要从消费出发，又要向消费的供给端发力，在改善消费条件、创新消费场景等方面为双方搭建桥梁。
释放消费潜力，要培育消费新增长点，用创新来提升就业质量和消费结构优化升级。目前，数字化与绿色化等发展新趋势以及平台企业创造的新职业与新就业方式，不断重塑着人们对于就业流动性和就业稳定性的新认识，更让居民消费方式发生了深刻变革。新的一年，应当更加注重技术进步，借助数字化、网络化和智能化提升全要素生产率，进而提升消费的质量和精细化水平，为新职业与高质量就业发展持续提供新动能。
